Tips & Advice
Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang kita sukai, memang menjadi impian setiap orang-orang, dan termasuk kamu. Apa sih yang akan kita bayangkan pada saat masuk kerja? Mungkin kita mempunyai beberapa harapan-harapan yang “tinggi” dengan perusahaan tersebut. Bisa dianggap setelah kita masuk bekerja di sebuah perusahaan, perusahaan tersebut akan menjadi rumah kedua kita. Mengapa? Karena dalam sehari kita masuk kerja selama rata-rata 8 jam sehari. Belum lagi terhitung jika kita sedang lembur.
Maka dari itu kalau kamu ingin masuk kerja di sebuah perusahaan, kamu juga harus melihat-lihat perusahaan itu. Carilah perusahaan yang akan membuat kamu nyaman dan betah untuk bekerja di perusahaan itu. Supaya hari-hari mu bisa menjadi menyenangkan. Dengan bekerja di perusahaan yang nyaman, akan sangat berpengaruh untuk meningkatkan karir masa depan mu loh! Nah, makanya disini kita akan memberikan kamu tips-tips dalam mencari sebuah perusahaan yang baik dan nyaman.
1. Hindari perusahaan dengan reputasi buruk
Sebelum kalian melamar sebuah perusahaan, cari tahu lah terlebih dahulu latar belakang dan informasi tentang perusahaan itu. Jangan melamar di perusahaan yang mempunyai reputasi buruk, karena itu akan berdampak buruk terhadap karir kamu. Untuk memulai sebuah karir, mulailah dari perusahaan yang tidak memiliki kendala ataupun reputasi buruk.
2. Suasana tidak baik
Cobalah sebelum melamar, kunjungi perusahaan tersebut. Perhatikan bagaimana suasana organisasi di perusahaan itu. Perhatikan juga budaya, cara kerja, sikap dan perilaku para karyawan yang bekerja disana. Apakah suasananya baik, menarik, atau suram? Kalau lingkungan dan suasana kerja di perusahaan itu tidak sesuai dengan harapan kamu, atau tidak cocok dengan gaya kamu. Lebih baik kamu coba untuk mempertimbangkan kembali untuk melamar kerja disana.
3. Perusahaan tidak jelas
Kalau kamu sudah melamar dan mendapatkan panggilan untuk wawancara kemudia kamu diterima, tentunya nanti pihak HRD harus dapat menjelaskan apa saja tangung jawab dan pekerjaan kamu di perusahaan itu. Pihak perusahaan itu harus dapat menjelaskan dengan detail dan memaparkan informasi apa saja yang harus kamu ketahui. Tapi, ingat ya, kalau mereka tidak dapat menjelaskan secara baik ataupun tidak jelas, itu harus dipertanyakan. Perusahaan yang seperti itu tuh patut untuk dicurigai karena berarti mereka sendiri tidak mengerti tujuan dari perusahaan. Itu dapat mempengaruhi jenjang karir kamu di perusahaan itu. Tidak mau kan kalau kamu sampai bekerja di perusahaan yang tidak jelas masa depannya?