Tips & Advice
Sebagai seorang supervisor ataupun seorang manager, Anda memiliki tanggung jawab yang sangat besar. Anda harus mengatur atau me-manage begitu banyak orang dengan kepribadian yang berbeda-beda pula. Sebagai seorang supervisor atau manager, begitu banyak tantangan yang akan Anda hadapai. Dimulai dari seseorang yang tidak dapat diatur atau bahkan seseorang yang memiliki sikap yang membuat Anda marah atau kesal. Lalu, apakah ada trik-trik yang dapat membantu Anda? Tentu saja.
As a supervisor or a manager, you have a very big responsibility. You have to organize or manage a lot of people with different personalities. As a supervisor or a manager, there are a lot of challenges that you will face. Starting from an employee that cannot be manage or even an employee with an attitude that will make you angry or upset. Then, are there any tricks that can help you? Of course.
Perjelas Tentang Hal-hal Yang Tidak Sukai (Be Clear About the Things That You Do Not Like)
Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mengatakan hal-hal yang tidak Anda sukai dan hal-hal yang tidak Anda inginkan terjadi. Dalam melakukan hal ini, Anda harus dapat menyatakan dengan jelas hal-hal tersebut secara detail agar hal-hal yang Anda tidak inginkan tidak terjadi. Anda tidak dapat mengandalkan karyawan-karyawan Anda untuk mengetahui hal-hal tersebut. Anda harus memberitahu di awal.
The first thing that you have to do is say the things that you do not like and the things you do not want to happen. In doing this, you have to state those things clearly and with detail so the things you do not want to happen will not happen. You have to tell them at the beginning.
Ingat Bahwa Anda Seorang Pemimpin (Remember That You Are the Leader)
Dalam hal berikut ini, Anda harus ingat bahwa Anda adalah seorang pemimpin. Anda dipilih menjadi seorang supervisor atau manager untuk suatu alasan. Tidak mungkin Anda dipilih tanpa alasan yang jelas. Jika ada situasi yang perlu Anda kendalikan, tenangkan diri Anda dan carilah sebuah penyelesaian yang dapat diterima oleh kedua belah pihak.
In this matter, you have to remember that you are a leader. You are picked to be a supervisor or a manager for a reason. It is not possible that you are picked without a clear reason. If there is a situation that you need to handle, calm yourself and find a solution that can be accepted by both parties.
Jadilah Pemimpin BUKAN Bos (Be a Leader NOT a Boss)
Hal terakhir, ingat bahwa Anda harus menjadi seorang pemimpin bukan seorang atasan. Sebagian besar orang tahu bahwa seorang pemimpin lebih baik daripada seorang atasan. Seorang atasan hanya akan memberikan perintah dan menunggu hasil, sedangkan seorang pemimpin akan membantu dan mengarahkan dan ikut berkontribusi dalam suatu projek yang sedang dikerjakan.
The last thing, you have to remember that you have to be the leader and not a Boss. Most people know that a leader is better than a Boss. A Boss will only give orders and wait for the result, as for a leader, he/she will help and guide and contribute in the project that is being work on.