Tips & Advice
Jika Anda sudah memiliki CV yang baik dan menarik, kemudian memenuhi panggilan wawancara, dan berhasil masuk ke dalam perusahaan yang Anda inginkan, apa langkah selanjutnya dalam karier Anda? Tentunya adalah bagaimana Anda mampu bersaing dan bertahan dalam perusahaan Anda. Ini adalah kunci terpenting dari semua tahap yang telah Anda lalui.
Dengan status sebagai karyawan baru dalam perusahaan, Anda pasti mendapatkan sedikit banyak toleransi dari atasan atau sesama rekan kerja Anda. Namun hal tersebut bukanlah menjadi alasan untuk tidak belajar. Anda perlu memahami beberapa hal dasar sehingga Anda terbebas dari masalah di periode awal Anda bekerja.
Ada lima langkah yang perlu Anda cermati dan lakukan sebagai karyawan baru di suatu perusahaan:
1. Memahami dan menghargai budaya perusahaan
Adalah suatu kewajiban Anda harus memahami dan menghargai karakteristik perusahaan tempat Anda bekerja. Anda dapat melakukannya dengan cara bertanya kepada karyawan yang sudah terlebih dahulu bekerja disana, atau dengan mencari informasi sebanyak-banyaknya mengenai perusahaan Anda di internet. Era teknologi informasi sekarang ini akan lebih memudahkan Anda untuk mengetahui banyak hal. Dengan mengetahui lebih dulu, Anda akan memiliki lebih banyak waktu untuk mempersiapkan diri dengan sesuatu yang baru nantinya.
2. Open Minded
Dalam tahap awal bekerja, Anda harus berusaha untuk membuka pikiran dan diri Anda terhadap segala hal yang baru. Jika terdapat hal yang sebelumnya tidak bisa Anda terima, belajarlah untuk menambah sedikit demi sedikit rasa toleransi yang Anda miliki. Raih kepercayaan atasan atau rekan kerja Anda dengan bersikap terbuka dan menghargai satu sama lain. Dengan begitu Anda akan dihargai pula oleh rekan kerja Anda, sehingga Anda pun akan lebih nyaman untuk bekerja.
3. Mempelajari jobdesc dengan matang
Tentu Anda sudah mengetahui hal-hal apa saja yang harus dilakukan sesuai dengan jabatan yang diberikan. Namun jangan sampai Anda puas dengan apa yang Anda ketahui sekarang. Teruslah gali sebanyak mungkin informasi darimana saja tentang pekerjaan Anda. Bila perlu belilah buku-buku yang dapat membantu Anda untuk mengetahui sudut pandang para tokoh tertentu, mengenai bagaimana cara bekerja yang baik sesuai dengan bidang Anda.
4. Berikan 110%!
Jangan cepat puas dengan kinerja 100 persen dari diri Anda. Bahkan berikan 120 atau 150 persen dari yang Anda bayangkan sebelumnya. Sebagai karyawan baru Anda harus bekerja lebih keras dibandingkan dengan yang sudah berpengalaman. Anda perlu membuktikan kalau Anda benar-benar mau dan layak bekerja di posisi Anda sekarang.
5. Prinsip ‘Malu Bertanya Sesat di Jalan’
Peribahasa tersebut memang benar adanya. Bertanyalah jika Anda memang bingung dengan pekerjaan yang dilakukan. Anda akan mendapatkan informasi yang mungkin tidak membantu Anda saat ini, tetapi akan menjadi senjata di masa yang akan datang. Pengetahuan yang mungkin Anda anggap ‘berlebih’, juga akan membawa Anda ke posisi yang ‘lebih’ dibanding yang Anda duga sebelumnya.
Namun harus tetap diingat bahwa bertanya bukanlah satu-satunya jalan untuk menggali informasi. Akan lebih baik jika Anda sudah mengetahui dasar-dasarnya dan bertanya mengenai hal yang praktis kepada yang sudah melakukannya terlebih dulu sebelum Anda.
Sumber referensi: www.inc.com