Beberapa Startup berkembang sedang mencari karyawan magang dan tetap. Lihat Lowongan Kerja >
blog civimi
October 2017 Career

Apakah Wajar Jika Saya Mendapatkan Pekerjaan Rumah Setelah Anda Dinterview? (Is it Natural if I Was Given a Home Assignment After I Was Interviewed?)

Anda sedang menjalani sesi interview, setelah sesi tersebut selesai Anda diberikan pekerjaan yang perlu Anda kerjakan dan Anda diinstruksikan untuk meng-email kembali pekerjan tersebut pada tanggal deadline yang diberikan yang pada biasanya dalam waktu 3 hari. Tidak semua perusahaan melakukan hal ini, hanya beberapa perusahaan yang memberikan pekerjaan kepada calon karyawannya.

You are doing an interview session, after the session is done, you are being given a job that you have to do and you are instructed to email that assignment back on the deadline that is given which is usually 3 days’ time. Not all company do this thing, only a few company give assignments to their future employees.

Mungkin Anda bingung apa kegunaan dari hal ini dilakukan oleh perusahaan. Perusahaan sebenernya membantu Anda saat memberi Anda pekerjaan dalam proses diterima atau tidaknya Anda di perusahaan. Sebagai seorang calon karyawan, Anda ingin menunjukkan bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan dengan baik dan benar. Dengan pekerjaan yang diberikan oleh rekruter, Anda dapat menunjukkannya.

Maybe you feel confused on what is the purpose of this being done by the company. Actually, a company is helping you when you are given a job in the hiring process. As a future employee, you want to show that you can do your job right and well. You can show it by doing the assignment that is given by the recuiters.

Pada biasanya pekerjaan yang diberikan adalah contoh kasar dari pekerjaan yang akan Anda lakukan jika diterima bekerja di perusahaan tersebut. Melalui tugas tersebut, rektruter ingin melihat bagaimana kemampuan and kinerja Anda dalam mengerjakan pekerjaan yang diberikan. Jika Anda mengerjakan pekerjaan yang diberikan dengan baik, kesempatan Anda untuk diterima sangatlah besar.

Usually the assignment that is given is a rough example of the work that you are going to do if you get the job in the company. Through that assignment, recruiter want to see how are your skills and performance in doing the assignment that is given. If you do the assignment well, the chance of you getting the job is bigger.

Memiliki pernyataan mengenai online servis kami? Beritahu kami
Thanks For Send Us Testimony.
We Happy To Know What Your Thinking About Us.