Sebagai seorang pekerja, pasti Anda pernah memiliki atau sedang memiliki sebuah email yang tidak ada akhirnya. Email yang tidak ada akhirnya merupakan sebuah email yang terus dibalas dan terbalaskan. Kedua belah pihak, yaitu diri Anda dan juga orang lain yang Anda kirimkan emailnya, terus menerus membalas email yang didapatkan.
As a worker, you must have had a never-ending email or have a never-ending email. A never-ending email is an email that is replied and replied. Both parties or both sides, which are you and the other person that you sent the email to and received the email from, constantly replying email that is received and sent by each other.
Biasanya, hal ini terjadi karena mungkin percakapan yang tidak ada habisnya ataupun terjadi mungkin karena kedua belah pihak tidak ingin menjadi yang terakhir untuk menerima sebuah email. Pada awalnya, mungkin hal ini terjadi dan Anda tidak terganggu. Namun, semakin lama, Anda mulai merasa kesal dan terganggu dengan email yang tiada hentinya tersebut.
Generally, this happened because maybe there is a never-ending conversation between the two of you or maybe it happened because both sides do not want to be the last person receiving the email. In the beginning, maybe this keep happening and you are okay with it. But, the longer it happened, you start to feel upset and annoyed by the never-ending email.
Lalu, bagaimana cara mengatasinya? Bagaimana cara Anda menghentikan hal ini? Berikut caranya. Anda dapat mengatakan melalui sebuah email bahwa Anda tidak ingin membuang waktu untuk membahasa hal tersebut lebih lama. Setelah itu, rangkum hal-hal yang telah Anda bicarakan dengan orang tersebut dalam 3 poin penting. Jika Anda sudah melakukan kedua hal tersebut, Anda dapat mengakhirinya dengan mengajak orang tersebut untuk bertemu dengan Anda dan membicarakan finalisasinya.
Then, how to handle it? How are you going to stop this? Here is how. You can say through an email that you do not want to drag time to talk about it longer. After that, conclude the things that you and the person talked about into 3 important points. If you are done doing those things, you can end it by asking to meet with that person and talk about the final result.