Tips & Advice
Cara Terbaik untuk Jawab "Kenapa Kami Harus Menerima Anda?" (The Best Way to Answer, "Why Should We Hire You?")
Pertanyaan tersebut sering diajukan dalam sebuah sesi interview. Mungkin Anda merasa kebingungan kenapa perusahaan mengajukan pertanyaan tersebut. Sebenarnya, tujuan pertanyaan tersebut diajukan sebagai kesempatan untuk Anda memberitahukan kemampuan yang Anda miliki dan juga untuk Anda berbagi tentang apa yang dapat Anda kontribusikan ke perusahaan jika Anda diterima untuk bekerja di sana.
The question above is often being asked in an interview session. Maybe you feel confused on why there is that question in an interview. Actually, the purpose of this question being asked is that you are given the chance to share about your skills and also to share what you can give to the company if you are hired to work there.
Dalam menjawab pertanyaan tersebut, hal pertama yang harus Anda ingat adalah berikan jawaban yang berisikan manfaat yang akan didapatkan baik oleh perusahaan, tapi Anda juga harus berikan jawaban yang berisikan manfaat untuk diri Anda sendiri.
In answering that question, the first thing that you have to remember is give an answer that contains the benefit that will be gain by the company, but also give an answer that contains the benefit that will be gain by you.
Intinya, jawaban yang Anda berikan harus dapat meyakinkan interviewer bahwa Anda adalah seorang karyawan yang bersemangat dan orang yang memiliki skill yang tepat untuk posisi tersebut. Kunci yang harus Anda ingat adalah jangan hanya memberitahukan manfaat yang akan didapatkan perusahaan, namun beritahukan juga manfaat yang dapat Anda dapatkan jika bekerja disana.
The point is that the answer that you give can convince the interviewer that you are an employee that is enthusiastic and a person that have the right skills for that position. The key is that you have to remember to not only mention the benefit that will be gain by the company, but also mention to let them know what you can gain from working there.
Lalu jika Anda berpikir bahwa jawaban Anda hanya berisikan skill-skill atau kelebihan yang umum dimiliki orang banyak, beritahukan skill-skill yang dapat Anda tawarkan yang tidak banyak dimiliki banyak orang.
Then if you think that your answer is only fill with skills or plus sides that is generally own by a lot of people, share the skills that you can offer that is not have by a lot of people.
Selesaikan jawaban Anda dengan memberitahukan sebuah permasalahan yang cukup besar yang Anda selesaikan. Pada umumnya, perusahaan memperkerjakan pemagang untuk menyelesaikan masalah yang mereka miliki atau tugas yang berlebih yang mereka ingin mendapatkan bantuan lebih.
Finish your answer with telling a problem that is big that you solve. Generally, a company hire an intern to solve a problem that they have or a task that is overflowing that they want to be helped with.