Ingin Menerima Tawaran Kerja? Perhatikan Dulu Hal ini..

Pada zaman sekarang, mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah, terutama untuk para fresh graduate yang sedang mencari-cari pekerjaan, sangat banyak pesaing yang membuatmu harus berjuang lebih keras demi mencapai pekerjaan yang kamu inginkan. Seringkali juga ada tawaran pekerjaan yang tiba-tiba datang sendiri padahal anda belum melamar atau mengisi lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut.

Bingung mencari pekerjaan bukan berarti anda langsung saja menerima tawaran-tawaran tersebut, karena bisa saja tawaran tersebut merupakan salah satu tindakan penipuan. Boleh saja tertarik pada tawaran pekerjaan yang datang, namun anda harus teliti dalam beberapa hal, jika perusahaan tersebut memiliki criteria seperti ini, lebih baik kamu menghindar

1. Gaya Komunikasi Tidak Profesional

Perusahaan yang professional, biasanya akan menggunakan email sebagai media berkomunikasi dengan calon pekerja, dan mereka akan menghubungi anda pada saat jam kerja dan hari kerja. Ia pun akan memberikan gambaran detail mengenai apa yang harus dipersiapkan, tes yang akan dijalani oleh calon karyawan, juga pekerjaan yang ditawarkan

2. Perusahaan Dengan Performa Negatif

Sebelum masuk dalam suatu perusahaan, lebih baik anda mencari tahu background dan bagaimana kondisi perusahaan tersebut sekarang. Jika perusahaan tersebut sedang memiliki performa yang tidak bagus, atau sedang menuju kebangkrutan, tinggalkan saja. Tidak mau kembali jadi pengangguran bukan?

3. Deskripsi Pekerjaan yang Tidak Jelas

Perekrut yang tidak dapat menjelaskan pekerjaan macam apa yang akan kamu kerjakan, tentu memiliki kemungkinan, yang pertama perekrut tidak professional sehingga tidak dapat menjelaskan detail jobdesc anda, atau mungkin karena sumber daya di perusahaan tersebut sedikit, sehingga memungkinkan anda bekerja dalam beberapa bidang sekaligus. Daripada bekerja yang tidak pasti-pasti dan bikin capek seperti itu, lebih baik tinggalkan saja

4. Gaji dan Kompensasi Tidak Sebanding Dengan Pekerjaan

Pengalaman dan lingkungan kerja memang patut menjadi bahan pertimbangan juga sebelum menerima lamaran kerja, namun jika kamu merasa angka yang ditawarkan untuk upahmu tidak sebanding dengan banyaknya pekerjaan yang ditugaskan, bahkan perusahaan menolak untuk bernegoisasi, lebih baik kamu cari saja tempat lain yang lebih menghargai kerjaanmu.

5. Perusahaan yang Tidak Memiliki Kontrak Kerja Yang Jelas

Kontrak kerja merupakan salah satu senjata para karyawan jika perusahaan melakukan tindakan yang menyimpang atau sewenang-wenang, maka dari itu jika perusahaan tidak memberikan kontrak kerja yang jelas, mundur saja dehh..

6. Suasana Kantor yang Tidak Ramah

Suasana didalam kantor, maupun lingkungan sekitar kantor yang tidak bersahabat, tidak akan membuatmu menjadi orang yang produktif. Jika kamu tidak cocok dengan budaya kerja maupun etika perusahaannya, atau dengan lingkungan kerjanya, ada baiknya kamu mencari perusahaan lain untuk bekerja, dibandingkan kamu makan hati dan membahayakan diri sendiri kan?