Pada zaman berteknologi ini, tidak sulit bagi kita untuk mencari lowongan pekerjaan. Tidak hanya mencari lowongan pekerjaan di koran saja, sekarang kita juga bisa mencari lowongan melalui internet bahkan hanya melalui handphone kecil saja. Tetapi dengan begitu banyaknya iklan lowongan kerja yang ada di internet bukan berarti anda harus mengirimkan surat lamaran ke semua perusahaan yang ada tersebut.
Memang jika anda mengirimkan surat lamaran ke berbagai perusahaan lebih memberikan anda peluang besar untuk mendapatkan pekerjaan. Tapi bukan berarti anda harus mengirimkan semuanya tanpa memperhatikan perusahaan serta jenis pekerjaan tersebut. Karena hal tersebut dapat memberikan dampak pada biaya tinggi dan kemungkinan mendapat perusahaan penipu, seperti yang kita ketahui sudah banyak perusahaan penipu yang beriklan dimana-mana, jika anda mencari tahu profile perusahaan sebelum mengirimkan surat lamaran maka anda tidak akan tertipu oleh perusahaan seperti itu.
Berikut ini adalah tips dalam memilih iklan lowongan kerja:
– Syarat lamaran harus jelas dan terukur.
Kualifikasi apa yang harus dimiliki untuk melamar di perusahaan tersebut. Misalnya persyaratan umur, pendidikan, jenis kelamin, keahlian, dsb. Hal ini perlu anda pertimbangkan. Jika tidak memenuhi salah satu syarat tersebut sebaiknya anda tidak perlu mengirimkan lamaran.
– Iklan tersebut harus memberi kejelasan profile perusahaan.
Dalam artian bahwa adanya kejelasan dimana bidang perusahaan tersebut bergerak. Hal tersebut dilakukan agar anda dapat mendapat pekerjaan dan bekerja di perusahaan yang tepat serta cocok untuk anda.
– Menerangkan informasi mengenai perilaku kerja.
Dalam artian anda harus memerhatikan syarat pekerjaan yang disampaikan misalnya ada persyaratan khusus untuk anda harus bisa pergi ke luar kota atau yang lainnya
– Mencantumkan fasilitas dan gaji yang diberikan.
Dengan adanya kisaran gaji dan fasilitas yang diberikan, anda bisa mempertimbangkan apakah perusahaan tersebut cocok atau tidak dengan anda.
– Pastikan alamat perusahaan jelas.
sehingga anda dapat mempertimbangkan jauh tempat pekerjaan anda dengan rumah anda. Dengan tahu dimana calon perusahaan anda berada, anda juga bisa memikirkan bagaimana anda akan mencapai tempat kerja anda setiap harinya.
– Memberikan informasi mengenai batas penerimaan surat lamaran.
Hal ini penting agar anda tidak mengirimkan surat lamaran secara sia-sia.
Nah, sekian tip untuk anda saat ingin mencari lowongan kerja secara pnline. Walaupun mudah anda tetap harus memerhatikan hal-hal tersebut untuk menghindari surat lamaran yang dikirim sia-sia, karena itu dapat menghabiskan waktu, tenaga, dan biaya. Selamat mencari lowongan!!
Tips & Advice
