Inilah Tips-tips Dalam Mengatur Seseorang yang Lebih Tua (Here are Tips in Managing Someone Who is Older)

Anda ditugaskan sebagai seorang Manager. Anda memiliki banyak karyawan dan beberapa dari mereka memiliki umur yang lebih tua dari Anda. Anda mungkin sudah melakukan tugas yang baik sebagai seorang Manager, namun terkadang Anda masih merasa ragu, inilah tips-tips yang dapat Anda gunakan sebagai panduan Anda.

You are being assigned as a Manager. You have a lot of employees and some of them are older than you. You might be doing a good job as a Manager, but sometimes you still feel unsure, here are tips that you can use as a guide.

Dalam menjadi seorang Manager terhadap seseorang yang lebih tua dari Anda, hal pertama yang harus Anda ingat adalah Anda harus menjadi seseorang yang dapat berkomunikasi dengan baik. Berkomunikasi dengan baik bukan hanya berbicara dengan baik, namun Anda juga harus dapat mendengar dengan baik. Dengarkanlah setiap pendapat yang diberikan oleh karyawan-karyawan Anda.

Being a Manager to someone who is older than you, the first thing that you have to remember is that you have to be someone who can communicate well. Communicating well does not only mean that you can speak well, but you also have to be able to listen well. Listen to every opinion that are given by your employees.

Selanjutnya, Anda harus menghargai karyawan-karyawan Anda. Mengenali kelebihan dan kekurangan yang dimiliki setiap karyawan Anda. Memaksimalkan setiap kelebihan yang dimiliki oleh masing-masing karyawan Anda. Terakhir, jika Anda terlihat lebih muda, pasti karyawan-karyawan Anda akan bertanya tentang umur Anda. Anda harus menyiapkan diri Anda untuk hal ini. Jawablah dengan percaya diri dan Anda tidak perlu menjawabnya jika Anda tidak merasa nyaman untuk menjawab.

Next, you have to appreciate your employees. Knowing the strengths and the weaknesses that are have by your employees. Maximize each of your employees’ strengths. Last, if you seem like you are younger, your employees might ask you about your age. You have to prepare yourself to answer it. Answer it with confidence and you do not have to answer it if you are not comfortable in answering it.