Tips & Advice
Mencari pekerjaan atau lowongan pekerjaan memang bukan merupakan hal yang mudah, tapi dikarenakan dengan teknologi yang semakin maju, lowongan pekerjaan menjadi lebih mudah untuk dicari. Banyaknya iklan pekerjaan yang ada di internet, bukan berarti Anda harus mengirimkan lamaran Anda ke semua perusahaan yang ada.
Finding a job or a job opening is not an easy thing to do, but with the technology that is moving forward, a job opening is easier to find. There are a lot of job opening advertisements on the internet, but that doesn’t mean that you have to send your application to every company there is.
Memang diketahui jika Anda mengirimkan surat lamaran ke berbagai perusahaan lebih memberikan anda peluang besar untuk mendapatkan pekerjaan. Tapi dengan anda mengirimkan semuanya tanpa memperhatikan profil perusahaan serta jenis pekerjaan tersebut, Anda akan dan kemungkinan mendapat perusahaan penipu. Lebih baik, Anda mencari tahu profile perusahaan sebelum mengirimkan surat lamaran.
It is known that if you send your application to a lot of companies, your chance of getting a job is bigger. But if you send your application to every single company that you can find without paying attention to the company profile or the job position that is being offered, there’s a chance that you might get a fraud company. It is better if you find out about the company’s profile before you send your application.
Berikut merupakan tips-tips dalam mencari lowongan pekerjaan.
Here are some tips in finding a job opening.
Jelas dan Terukur (Clear and Measured)
Anda harus memperhatikan apakah perusahaan tersebut menyebutkan kualifikasi-kualifikasi yang harus dimiliki seseorang saat melamar. Kualifikasi-kualfikasi tersebut berupa, umur minimal, jenis pendidikan, jenis kelamin, dsb.
You have to pay attention whether or not the company that you are going to apply mention the qualifications that someone has to have when they are applying for a job. Those qualifications are minimum age, education, gender, etc.
Kejelasan Profile Perusahaan (The Clearance of The Company Profile)
Setiap perusahaan pasti memiliki profil perusahaan yang jelas. Biasanya menjelaskan di bagian apa perusahaan tersebut bergerak. Perusahaan-perusahaan memberitahukan hal ini agar para pelamar dapat mendapatkan pekerjaan yang cocok.
Every company must have a clear company profile. Usually this explain what division does the company move in. Companies tell this so that the applicator can get a job that suits them.
Fasilitas dan Gaji (Facilities and Fee)
Perusahaan yang benar akan mencantumkan kisaran gaji dan fasilitas yang diberikan.
The right company will give the information of the salary and the facilities that is going to be given.
Alamat Jelas (Clear Address)
Setaip perusahaan pasti memiliki informasi tentang dimana kantor perusahaan tersebut. Hal ini dilakukan agar Anda dapat memperkirakan jarak yang Anda harus tempuh saat Anda akan bekerja.Anda juga bisa memikirkan bagaimana anda akan mencapai tempat kerja anda setiap harinya.
Every company will have the information of where that company is. This is done by the company so that you can measured the distance that you have to travel when you work there. You can also think about how you are going to get to your work every single day.
Informasi Batas Penerimaan Surat Lamaran (The Deadline of Application Acceptance)
Hal ini penting agar anda tidak mengirimkan surat lamaran secara sia-sia.
This is a crucial part to be informed by the company so your application won’t be a waste.