Tips & Advice
Sebagai seorang pemimpin sebuah tim, baik dalam kehidupan sehari-hari maupun kehidupan pekerjaan, sudah merupakan tugas Anda untuk memotivasi anggota-anggota yang ada di tim Anda. Motivasi agar mereka dapat bekerja dengan baik dan lebih bersemangat dalam mengerjakan tugas ataupun projek yang sedang dikerjakan. Berikut cara-cara yang dapat Anda gunakan.
As a team leader, whether it is on your daily life or your work life, it is your duty as a leader to motivate the members that are in your team. Motivate them so that they can work well, better and more spirited in doing the assignments or the projects that are being worked on. Here are the ways that you can use.
Pembelajaran Menjadi Nomor 1 (Learning is Number 1)
Cara pertama yang dapat Anda gunakan adalah mengingatkan tim Anda untuk memprioritaskan pembelajaran atau Anda juga dapat menjadikan hal tersebut sebagai nomor 1. Pembelajaran yang dimaksud disini merupakan membagikan hal-hal yang telah Anda alami dan pengetahuan yang Anda dapatkan agar dapat dijadikan pembelajaran untuk anggota-anggota tim Anda.
The first way that you can use is remind your team to prioritize learning or you can also make it number 1. The learning that is meant here is telling or sharing the things that you have learn or experienced and the knowledge that you gain so it can be a learning material for the members of your team.
Tunjukkan Bahwa Anda Berterima Kasih (Show That You’re Thankful)
Cara kedua adalah menunjukkan bahwa Anda bersyukur dan berterima kasih atas anggota-anggota tim Anda. Banyak penelitian menunjukkan bahwa sebagai seorang pemimpin, jika Anda menunjukkan kepada anggota Anda bahwa Anda berterima kasih atas usaha yang telah diberikan oleh setiap anggota, mereka akan sangat menghargainya dan dapat bekerja lebih baik dan lebih bersemangat.
The second way is showing that you are grateful and thankful for your team members. A lot of researchers show that as a leader, if you point out to your members that you are grateful for the effort that is given by each member, they will appreciate it a lot and can work better and more passionate.
Pikiran Positif (Positive Mind)
Cara ketiga dan terakhir adalah memiliki pikiran yang positif. Sebagai seorang pemimpin, memiliki sikap dan pikiran yang positif akan sangat memotivasi anggota-anggota tim Anda untuk bekerja lebih baik dan lebih cepat menyelesaikan pekerjaan yang ada. Jika ada sesuatu yang Anda tidak sukai, jangan langsung menolaknya melainkan menghargai dan memberitahu alasan kenapa Anda tidak menyukainya.
The third and last way is having a positive mind. As a leader, having a positive mind and a positive attitude will really motivate your team members to work better and it will be faster to complete the assignments. If there is something that you do not like, do not reject it right away but appreciate and tell the reason why you do not like it.