Dalam dunia ini, semua orang ingin merasa bahwa hal yang telah dilakukannya mendapatkan apresiasi. Dalam dunia pekerjaan, hal ini pun berlaku. Sebagai seorang pegawai, pasti Anda ingin atasan Anda mengapresiasi yang telah Anda kerjakan. Anda ingin membuat atasan Anda bangga dengan kinerja Anda. Jika Anda bingung apakah atasan Anda sudah bangga terhadap kinerja Anda, berikut tanda-tanda yang dapat Anda lihat.
In this world, everybody wants to feel that what they do is getting appreciated. In the job world, this thing is also applied. As an employee, you must want your Boss to give you an aspiration. You want to make your Boss proud with your work performance. If you are confused whether or not your Boss is proud with your work performance, here are some signs that you can see.
Meminta Pendapatmu
Biasanya atasan akan lebih terbuka terhadap orang-orang yang ia percaya. Jika Anda pernah mengalami momen dimana atasan Anda selalu meminta pendapat Anda, berarti atasan Anda percaya dengan penilaian yang Anda berikan.
Usually, a Boss is more open to the people they trust. If you ever experience a moment where your Boss is always asking for your opinion, it means that your Boss trust the judgement that you gave.
Memberikan Pujian/ Mempromosikanmu
Atasan yang menyukai kinerja Anda, tidak akan ragu dalam memujimu lalu mempromosikanmu untuk jabatan yang lebih tinggi karena merasa Anda memiliki potensi.
A Boss who like you work performance, will not hesitate in complementing you and then promoting to higher position because they feel like you have a potential.
Dipercayakan Melatih Karyawan Baru
Seorang atasan tidak akan sembarang mempercayakan orang untuk melatih dan memandu seorang karyawan baru. Jika atasan Anda mempercayai Anda untuk melakukan hal ini, maka dia melihat Anda sebagai seseorang yang dapat dijadikan panutan dalam perusahaannya.
A Boss will not recklessly trust anyone to train and to guide a new employee. If your Boss trust you to do this, then your Boss see you as someone who can be role model in the company.